培训中心认真开展职业技能鉴定工作

    进一步加深集团公司高技能人才的培养，不断强化职工素质，增强职工技术操作水平，人力资源处培训中心于8月初在厂办四楼会议室召开了全厂30多个单位技术厂长、培训员大会。会上，培训中心主任周丽华认真总结了2006年职业技能鉴定工作中存在的各种问题，并结合了2007年葫色第45号文件，布置安排了今年的职业技能鉴定工作任务。要求各单位认真总结2006年的鉴定工作，认真做好2007年的鉴定工作安排。按照文件要求，把职工各项申报情况做细做实，并及时与培训中心职业技能鉴定站取得联系。
    截止今日，全厂20个单位，申报17个特有工种达2300人，21个单位申报通用工种达1000人，目前通过鉴定站认真仔细审核，有六人因有干部籍不能参与鉴定，无一人因工龄申报出错。本次鉴定工作，鉴定站工作人员齐心协力，结合十一五规划，按照文件要求，力争以最快速度使鉴定工作有条不紊地进行，让全厂职工再一次掀起“学知识、比技能”的热潮！

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                                            人力资源处培训中心